Zielgruppe: Führungskräfte aller Unternehmensbereiche (Abteilungsleitung aufwärts), DQR 6–7, mit Interesse an Kreislaufwirtschaft und strategischer Transformation.

Umfang: 40 Stunden (16h Präsenz + 24h Selbstlernphasen; Blended-Learning mit Präsenzblocken)

Format: Blended-Learning

Zielsetzung des Kurses: Circular Leadership für den Batteriesektor definieren und Umsetzungsbedingungen schaffen, inkl.

- Zirkuläre Batteriewertschöpfung und Effekte auf Geschäftsmodelle verstehen

- Visionen entwickeln und faktenbasiert in Organisationsstrukturen integrieren

- Regulatorisches Umfeld (Batterie-Pass, EU-Regelwerk, Compliance) navigieren

- Ambiguitätstoleranz und strategische Entscheidungsfähigkeit stärken

- Circular Operating System für die eigene Organisation entwickeln

- Ökosystemsteuerung, Rückwärtslogistik und datengetriebene Geschäftsmodelle gestalten